Comment créer un CV différent des autres ?

CV atypiques: Découvrez 4 modèles CV les plus atypiques de ces dernières années : 



La différenciation commence avec un CV atypiques !

Vous le savez, pour atteindre la perfection dans la réalisation de votre CV, il faut y ajouter votre personnalité !

Avec le grand nombre de ressources disponibles sur internet, il est parfois plus facile de choisir des modèles CV déjà prêts que de prendre le temps de dénicher les idées et les sources d’inspirations qui pourront faire de vous un candidat qui ressort du lot.

Après avoir surveillé différents médias, nous allons vous proposer, à travers cet article, une sélection de 4 modèles CV les plus atypiques de ces dernières années. Vous trouverez tous nos conseils pour vous inspirer des CV atypiques sans pour autant sortir du cadre standard de la recherche d’emploi. 


Le Packaging CV

Voici la première catégorie de CV atypique. Et il n’est rien de plus simple que de s’inspirer de l’environnement qui nous entoure. 

Ici, nous allons parler de « Packaging CV ». Quand nous parlons de packaging, nous parlons de cet élément incontournable des écoles de marketing. C’est celui qui doit provoquer le désir et l’action d’achat sans même utiliser de vendeur… On l’appelle plus communément le vendeur silencieux.

Quand nous poussons la réflexion un peu plus loin. Nous pouvons nous rendre compte que réaliser un Curriculum Vitaeest le fait de réaliser un support marketing en vue de vendre sa propre personne !

Pour trouver des inspirations, toutes les idées sont bonnes :

  • Boîte de chocolat
  • Bouteille de champagne
  • Bouteille de vin
  • Boîte de jouet
  • T-Shirt
  • Parfum
  • Billet de train
  • ….

Beaucoup de support existe pour pouvoir y inscrire votre CV dessus ! Evidemment, ce type de Curriculum Vitae est à appliquer dans un domaine d’activité qui apprécie les CV les plus atypiques… 


Le Skills CV

La deuxième catégorie de CV atypique concerne les Skills CV. Avec ce type de Curriculum Vitae, l’important n’est pas de raconter, mais de prouver !

Beaucoup de candidats, pour prouver l’apprentissage de leurs compétences, proposent des modèles de CV en rapport direct avec leur secteur d’activité. Vous êtes :

  • Monteur vidéo, alors créez une vidéo
  • Codeur pour des jeux vidéo, alors créez un jeu
  • Dans l’informatique, faites un blog ou un site internet
  • Dessinateur de BD, réalisez une BD
  • Journaliste, créez une présentation sous forme de journal
  • Comptable, pourquoi ne pas faire un CV sous forme de Bilan ?
  • ….

Si l’on cherche bien, des centaines d’exemples existent !

L’avantage principal de ce type de Curriculum Vitae est qu’en prouvant vos compétences dès le début, vous étonnerez le recruteur qui pourra vous faire passer à l’étape supérieure plus rapidement que d’autres candidats !


L’over Size CV

Le troisième style de CV atypique est l’Over Size CV. 
À l’inverse du modèle Skills CV, l’Over Size CV permet principalement de prouver vos qualités et vos atouts.

Vous cherchez à prouver votre audace, votre motivation ou votre capacité à communiquer efficacement ? Alors :

  • Affichez votre CV sur les panneaux publicitaires du métro, d’une gare ou d’une rue.
  • Imprimez un CV de 2 mètres telle une ardoise de menu du jour de votre restaurant préféré. Vous pourrez vous poster à l’accueil de l’entreprise dans laquelle vous postulez !
  • Transformez-vous en homme sandwich. À l’américaine bien sûr !

L’inconvénient principal est le temps de réalisation pour obtenir un tel type de Curriculum Vitae. Mais si celui-ci est bien réalisé, le recruteur sera reconnaissant du temps alloué dans l’élaboration de votre CV et vous augmenterez votre chance de sélection.

Encore une fois, les exemples servent d’inspirations et non d’idée à appliquer obligatoirement à la lettre !


Le CV réflexion 

La quatrième catégorie de Curriculum Vitae atypiques concerne les CV réflexion. Ce type de Curriculum Vitae est aux antipodes de l’objectif d’efficacité d’un CV classique

En effet comme indiqué dans le titre, ce genre de CV demande de la réflexion et du temps aux recruteurs pour comprendre le profil du candidat. Pour vous donner quelques exemples, certains CV sont proposés sous une forme de :

  • Sudoku
  • Puzzle
  • Mots clés 
  • Énigme sous forme de rébus

L’idée peut être atypique mais nous frôlons la limite du raisonnable. Pour la bonne et unique raison, qu’un recruteur ne passe pas plus de 30 secondes sur votre profil ! Vous comprendrez que seuls des secteurs très spécifiques peuvent apprécier votre CV atypiques.

Après avoir lu cet article, vous vous rendrez compte que le CV classique passe très, très, très loin derrière les CV atypiques.



Voilà c’est la fin de cet article

Pour aller plus loin, nous vous invitons à télécharger l’Ebook ” Transformez votre CV en appât à recruteur “. Cet ouvrage de 45 pages a été crée par PowerJob.fr pour répondre au besoin de réaliser un CV parfait selon les dernières tendances. Vous y retrouverez davantage de conseils, d’astuces et d’exemples pour réaliser le CV qu’il vous faut ! Profitez-en il est offert ! 

Maintenant que vous connaissez toutes nos inspirations pour réaliser votre CV atypiques, nous vous invitons à lire notre article qui aborde le sujet de “Comment optimiser son profil Linkedin” pour le rendre plus efficace auprès des recruteurs ?

Et vous, quel modèle de CV atypiques choisiriez-vous ?

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